RPA办公机器人导入的企业越来越多,作为公司同事的一员,机器人的存在感也越来越强。有不少白领就开始担心自己的工作是否被机器人取代。作为人事部门也不得不考虑机器人给公司的人事安排与组织架构带来的影响。本次讲座特邀请知名HR专家,以“2023年,办公机器人的普及与企业人事制度的变革”为主题,详细讲解企业导入办公机器人前后需要考虑的人事问题及应对方案。
<讲座内容>
举办时间
2023年02月21日(周二) CST 15:00~16:00
举办地点
线上会议
参加費用
免费(事先登记制)
人员规模
300名
参加对象
①总经理,副总经理,管理部,企划部经理,人事部长,IT经理,人事专员等
②推进数字化转型或者RPA办公机器人导入的负责人
③已经导入RPA机器人并且负责运维RPA机器人的担当
④对RPA机器人有兴趣的人

本研讨会限定了观众。有可能会拒绝对象以外的人(例如同行)参加,请事先谅解。
主办单位
PROGRAM
15:00-16:00
基调讲演
2023年,办公机器人的普及与企业人事制度的变革
~导入办公机器人前后需要考虑的人事问题及应对方案~

RPA办公机器人导入的企业越来越多,作为公司同事的一员,机器人的存在感也越来越强。有不少白领就开始担心自己的工作是否被机器人取代。作为人事部门也不得不考虑机器人给公司的人事安排与组织架构带来的影响。本次讲座特邀请知名HR专家,以“2023年,办公机器人的普及与企业人事制度的变革”为主题,详细讲解企业导入办公机器人前后需要考虑的人事问题及应对方案。
 
上海杉达学院特聘教授、南通大学特聘副教授
上海强格乐管理咨询有限公司   总经理
繆申

1968年生。1991年毕业于上海外国语大学日语系,获经济学学士,后获得上海财经大学工商管理硕士。取得上海市政府认定的高级管理咨询师资格。高级人力资源管理师特聘讲师。上海财经大学人力资源硕士特聘讲师。
在积累了外资制造型企业的管理经验之后,先后作为日企大型综合商社、服务业的人事经理,在人事管理现场积累了应对人事、劳务日常管理方面的丰富经验及技能。之后又作为日企大型咨询公司的人事顾问,依靠长达十几年在企业人事劳务现场实战经验,从事咨询工作。现为敝公司的高级咨询顾问,以其对中国的劳动法律、法规的熟悉和长年的实际工作经验,提供符合企业实际情况定制的人事、劳务咨询服务。

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